Zum 1. Juli 2015 soll in Baden-Württemberg ein neues Gesetz in Kraft treten, dass Beschäftigten 5 Tage bezahlte Bildungszeit pro Jahr bringt. Mit einer Bildungsbaustelle auf dem Reutlinger Marktplatz symbolisierten IG Metall, DGB und Ver.di die Schwachstellen im Gesetzesentwurf. Im Rahmen der DGB-Kampagne "Gib mir 5" (gibmir5.dgb.de) fordern sie von der Landesregierung unter anderem noch Verbesserungen für Auszubildende und Kleinbetriebe.

"Das Gesetz ist gut, aber ohne Nachbesserungen würden viele Beschäftigte von der Bildungszeit ausgeschlossen. Da sind wir dagegen!", so der DGB-Kreisvorsitzende Harald Mischke. "Wir brauchen Bildung für alle Beschäftigten, lebenslang." Viel Zuspruch dafür bekamen sie auch von Passanten. "Diese Gesetz finde ich richtig!", war von vielen zu hören.

Der gleichen Meinung sind auch viele Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben, die die Aktion unterstützten. Ob berufliche oder politische Weiterbildung, oder die Qualifizierung für das Ehrenamt, das neue Gesetz soll den Beschäftigten in Baden-Württemberg vielfältige Möglichkeiten bieten. Vom Englischkurs bis zur Feuerwehrschulung, die Wünsche sind dabei vielfältig.

In den nächsten Wochen wird es noch weitere Aktionen geben, um bis zum Beschluss des Gesetzes noch Verbesserungen zu erwirken. Parallel dazu laufen auch in vielen Kinos aktuell auch Spots zum Thema.