Ältere Bewerber plötzlich wieder gefragt

Zeitenwende auf dem Jobmarkt: Die Chancen für ältere Arbeitnehmer sind extrem gewachsen. Die Gewerkschaften warnen, den Firmen fehlten schlicht junge Bewerber. Dazu passend erklärt das arbeitgebernahe IW-Institut, Firmen hätten extreme Probleme, offene Stellen zu besetzen.